1月26日，南平綠發集團召開宣傳思想文化（意識形態）和統戰工作分析會。集團黨委書記宋子雄主持召開會議，總結2023年兩項工作落實情況，并研究部署下一步工作，各支部書記匯報2023年落實意識形態工作責任制情況及開展統戰工作情況報告。集團黨委委員、班子成員，各支部支委，各部室、子企業負責人參加會議。
會議指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是開啟各項事業第二個百年的重要一年。南平綠發集團有限公司嚴格落實意識形態工作責任制相關要求，以“三爭”行動為抓手、強化運用“三化五定”具體舉措，聚焦重點工作環節，著重開展社會面宣傳陣地管控，全面深入排查、認真分析研判意識形態工作風險隱患，壓實主體責任，增強四種意識，深化落實意識形態工作責任制，確保本領域意識形態工作持續平穩。同時，認真學習貫徹習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作，凝聚人心、服務中心工作，持續為集團高質量發展和經濟社會建設貢獻統戰智慧和力量。
會議強調，一要扛牢主體責任。切實增強做好新時期宣傳思想文化（意識形態）和統戰工作的責任感和使命感，夯實工作責任，確保宣傳思想文化（意識形態）和統戰工作融合企業中心工作運轉有序。二要堅持問題導向，結合工作實際，細化安排部署，強化措施落實，持續深入整改意識形態工作問題和風險隱患，不斷提升意識工作實效。三要鞏固思想根基，深刻認識做好民族宗教及統戰工作在黨和國家工作全局中的重要性，結合主題教育開展的契機，全面深化黨的民族宗教和統戰工作理論方針政策的學習教育，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺。四要強化底線思維，堅持干在平常、抓在經常，準確把握集團公司當前面臨的形勢和任務，緊盯短板弱項，全面徹底排查各類風險隱患，做到發現在早、處置在小，扎實推進集團宣傳思想（意識形態）和統戰工作。五要善于總結經驗，認真收集歸納，總結提煉各部門、企業工作特色亮點，及時報送，充分利用新媒體宣傳黨的政策、工作典型亮點、弘揚網絡正能量，說好、宣傳好綠發故事。